Leren is veranderen, veranderen is leren

Iedere organisatie is uniek. De best practice van een ander is het startpunt van het creeren van je eigen 'practice', optimaal afgestemd op jouw organisatie.

Kijken hoe anderen het deden geeft jou de kans te leren van de ervaringen van anderen en zo sneller jouw doelen te behalen.