Flow in de organisatie

Begin met wat er is!

Geintegreerde verandering van organisatie, proces en cultuur.

Maak de stroom stabiel, meet van het begin tot aan het einde en zie waar de probleemrotsen zijn. Haal die in het oog springende rotsen weg, zodat de stroom minder hindernissen ondervind. En herhaal...

read more »»»

Prachtige organisaties

Organisaties zoemen, mensen werken vanuit hun hart.

read more »»»

Start with the end in mind

Een bedrijf kent Business as Usal and Change: de verandering van die Business as Usual.

In de moderne dynamiek is Change een constante: Business as Usual wordt voortdurend verandert, door projecten en programma's. Change is daarmee onderdeel van Business as Usual geworden.

En net zoals Business as Usual geoptimaliseerd is, kan Change dat ook.

read more »»»